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先月19日、「第一回　全社安全大会」を開催しました！

コロナ禍でずっと延期になっていたので、

やっと念願叶ったという思いです。

 

第一回ということもあり、全員集中して聴いてくれていたように思います。

世界情勢の影響で厳しい状況下ですが、質の良い仕事をしてくれているお陰で、

取引先様からもお褒めの言葉を沢山いただいており、感謝しています！という挨拶から始まり、

会社の今後の方針や、社員の皆さんに願うことなど、画像を使いながら説明しました。

“公共の道路を預かる職業として、運転中に事故を起こすことなどあってはならないこと”

であり、当社が日頃から何故、点呼で「運行前点検」や「健康状態の確認」をしっかり行っているのか

を熱弁しました。（熱弁って自分で言うのもなんですが💦）

道路上に「安全」は保障されていません。道路を使用するすべての人が、安全を作っていかなければならないのです。

各課の責任者からスピーチ。

時間枠は一人4分でしたが、オーバーするほど語ってくれました。

これほど話したい「思い」があったということに驚きました。

私としては、嬉しい誤算でした。次回はもう少し時間を増やそうと反省.

 

 

AIドライブレコーダーの画像を使った危険が潜む傾向などの

学習会、当社の取組であるGood Job！Thanksカードの使い方や効果など、

各担当者から伝え、意識共有しました。

途中、画像の向きを変更できなくて会場内の社員や講師の方に助けてもらう場面が

あり（笑）、それはそれで緊張がほぐれてよかったと思います。

助け合うことが、新郷運輸スタイルです。微笑ましく、誇らしいです。

社会保険労務士の半田先生とコンサルティング室の弥永講師をお招きして「パワーハラスメントとアンガーマネジメント研修」を受講。事例を紹介する際にお二人でお芝居のやりとりをしてくださったのですが、面白くて飽きさせない、わかりやすい研修でした！ありがとうございました。私自身、うっかり言ってしまいそうな言動も例にあったので、注意しようと思います！

永年勤続表彰を行いました！

5年ごとに表彰しております。

5年表彰が1名、10年表彰が1名、15年表彰が2名、

20年表彰が1名。

今回は特別表彰として交通安全に関する川柳コンテストや

作品コンクールで見事入賞され、業界の安全意識向上に

貢献した総務課所属の東さんに感謝状を贈りました。

また、開催前と休憩時間、開催後に

「ベジチェック」と「血管年齢測定」をしてくださった、

住友生命保険相互会社の河口様、三浦様、ありがとうございました！

野菜がどれだけ摂取できているか、数値として可視化でき、

血管も実年齢より上か下かなど、社員同士も盛り上がっていたので

食生活や健康を意識する良い機会になったと思います！！

全員集合！会ったことのない社員同士が、会話しているのを見て、開催して良かったと思いました。今後も毎年、開催したいと思います。

 

 

開催前日、会場を借りて準備をしました。

品質向上委員会のメンバーに感謝。

当日20分で準備するつもりだったのですが、

3時間かかりました・・・前日借りて準備して良かった・・・。

次回はもっとブラッシュアップして開催したいと思います。

 

 

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